近日,湖北z6mg人生就是博化工公司黨支部按照當陽市玉泉辦事處黨委統一安排,召開民主生活會,全體支委、高管成員及黨員副總工程師參加會議。會議突出“基層組織建設年活動”和“格守黨的政治紀律，保持黨的先進性和純潔性教育”兩大主題, 按照“六查六看”標準,緊密結合工作實際,認真查找領導班子集體和個人存在的主要問題并制定整改方案。
近兩年來，湖北z6mg人生就是博化工黨支部認真落實科學發展觀，把發展作為第一要務，全力推進項目建設，推進公司快速發展。2012年10月6日，年產24萬噸磷酸二銨擴建項目建成投產，公司由100人發展到550人，裝置產能由年產4萬噸發展到40萬噸，工業產值由0.8億元增加到10億元。但按照高標準還存在不足，主要表現在對銷售市場研究不夠，對企業技術創新工作研究不夠，對企業文化建設和黨員、員工思想教育抓得不夠等。對此，公司黨支部書記、董事長、總經理韓帆要求支部委員和全體高管增強發展意識，盡快啟動10萬噸食品級磷酸鹽及相關配套產品二期項目，努力把湖北z6mg人生就是博化工建設成現代化大型精細磷化工生產基地；增強產品質量意識，提高企業核心競爭力，在產品質量上狠下工夫，提升企業整體形象；增強市場意識，樹立全員市場觀念，一切圍繞市場轉，明年把主要精力放在研究市場上，同時建立高管調研市場制度，向市場要效益；增強創新意識，加快技術創新工作，積極爭創省級技術中心；增強團隊意識，進一步加強領導班子團結，提高黨支部的戰斗力；增強管理意識，按照“數據化、模板化、表格化、職業化、標準化”的要求加強企業精細化管理，全面提高企業管理水平；增強黨的觀念，按照十八大要求，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，充分發揮黨員在生產經營中的先鋒模范作用；增強競爭意識，加強企業文化建設，加大“三講五心”企業文化宣貫力度，人生就是博·(中國)z6mg-(集團)有限公司以人為本理念，進一步改善員工工作生活環境，最大限度調動廣大員工工作積極性，為實現湖北z6mg人生就是博跨越式發展和“雙百銅化”努力奮斗。
